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People Development
 
Organization Development

Über den Erfolg von neuen Leitbildern und Strategien entscheidet die Art und Weise, wie sie umgesetzt werden. Je besser Ihr Unternehmen die Kunst der Organisationsentwicklung beherrscht, umso rascher und nachhaltiger können Sie das positive Potential Ihrer Mitarbeitenden wirksam werden lassen. Unser Angebot Organization Development umfasst

1. Change Management
2. Erarbeitung und Umsetzung von Strategien
3. Begleitung von Fusionen und Geschäfts-Übernahmen
4. Bewältigung interkultureller Herausforderungen
5. Wissenstransfer und Wissensmanagement

 
Conflict Management
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2. Erarbeitung und Umsetzung von Strategien
Wir sind für Sie Sparring Partner oder Moderatoren, wenn es darum geht, Ihre Leitbilder und Strategien zu erarbeiten, bzw. gegebene Strategien kritisch zu hinterfragen und Neues umzusetzen. Wir beraten und unterstützen Sie sowohl bei Strategie und Taktik in Wachstumsphasen Ihres Unternehmens, als auch dabei, nach Redimensionierungen Menschen in verträglicher Art und Weise freizusetzen, so dass ihnen Würde und Perspektiven erhalten bleiben.