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People Development
 
Conflict Management

Konflikte enthalten sowohl positive, wie auch negative Energien. Im negativen Fall binden sie Kräfte, blockieren Lösungen, Fortschritt und Veränderungen. Je früher sie erkannt, je rascher sie gelöst werden, und je zufriedener die Beteiligten sich aus dem Konflikt lösen, umso geringer ist der Schaden und umso grösser der Gewinn. Unser Angebot Conflict Management umfasst:

1. Konfliktmediation
2. Konfliktberatung und Konfliktintervention
3. Delinquenz in Organisationen
4. Krisenkommunikation


 
Organisational Development
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3. Delinquenz in Organisationen
Wir helfen Ihnen, juristisch und psychologisch fundiert mit Delinquenz in Organisationen umzugehen – sei es im Sinne von Prävention, sei es durch gezielte Interventionen und Massnahmen in konkreten Vorfällen.